Mein Ansatz

Das Personalwesen ist vielfältig und insbesondere das Arbeitsrecht manchmal ziemlich verstrickt. Problemstellungen oder Konflikte kommen zudem in praktisch jedem Arbeitsverhältnis einmal vor. Wichtig ist dabei stets die Frage, welches Ziel du verfolgst und welches dein Gegenüber. Störungen in der Kommunikation und eine gewisse Betriebsblindheit stellen ebenfalls keine Seltenheit dar.

Pragmatische Lösungen sind allerdings oftmals näher als man denkt und ich helfe dir diese zu finden. Desgleichen beantworte ich dir deine arbeitsrechtliche Frage und unterstütze dich dabei den für dich optimalen Weg zu finden. Der Geldwert bestehender rechtlicher Ansprüche bzw.  personalwirtschaftlicher Angelegenheiten wird außerdem oftmals unterschätzt, sodass professioneller Rat sehr hilfreich ist.

Meine mehr als 9-jährige Berufserfahrung im Bereich Personal/HR mit Spezialisierung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht hat mir gezeigt, dass Anwälten/Juristen regelmäßig der so wesentliche Praxisbezug fehlt. In der Konsequenz wird nicht selten bei Meinungsverschiedenheiten das Tischtuch vorschnell zerschnitten oder das Beziehungsverhältnis zumindest nachhaltig gestört. Auf der anderen Seite gibt es Konstellationen, die eine klare und strikte Vorgehensweise erfordern. Zentral ist allerdings stets die Wahl der richtigen Kommunikation, was für eine schnelle Zielerreichung unabdingbar ist.

Wichtig ist mir des Weiteren eine verständliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen und möglichen Handlungsalternativen. Zudem gebe ich eine ehrliche Empfehlung ab, wie ich als Betroffener agieren würde. Bei mir gibt es kein Juristendeutsch sowie kein Verstecken hinter unverbindlichen Aussagen oder allgemeinen Gesetzesregelungen. Von mir bekommst du konkrete Hilfe in Bezug auf Dein Arbeitsverhältnis.